「働く」前に知っておきたい、大切な話

今回は、労働局の方を講師に迎え、社会に出る前に知っておきたい「労働法」の基礎を学びました。
少し難しそうなテーマですが、話を聞くうちに「なるほど！」と頷く場面が次々とありました。


労働法が守ってくれるもの

労働法とは、労働基準法や最低賃金法など、働く人を守るための法律の総称です。
正社員だけでなく、パートやアルバイトも対象になると知り、身近な存在であることを実感。
働き始める際には、仕事内容や賃金、労働時間などが書面で示される決まりがあり、求人情報との違いがないか確認することの大切さも学びました。
採用選考では、公平性が重視され、仕事に関係のない個人情報で判断してはいけないというルールも印象的でした。


知識が未来の安心につながる

労働時間の上限や残業の決まり、社会保険や有給休暇、ハラスメント対策まで、法律は私たちの「当たり前」を支えています。
知っているかどうかで、安心感は大きく変わるもの。
あなたは、自分を守る知識をどれくらい持っていますか？
この講義をきっかけに、働くことを少し先の未来として具体的に想像してみてはいかがでしょうか。
社会に踏み出すその日までに、できる準備はきっとあります。